پرداخت مطالبات و افزایش نیرو؛ دغدغه‌های سپیدپوشانی که در دل آتش کرونا پای کار ماندند
تاریخ انتشار: ۳۰ آذر ۱۳۹۹ | کد خبر: ۳۰۳۸۷۳۴۲
به گزارش خبرنگار حوزه بهداشت و درمان گروه علمی پزشکی باشگاه خبرنگاران جوان، ۳۰۳ روز مبارزه در میدان جنگ؛ ۳۰۳ روز جدال با دشمن نامرئی؛ ۳۰۳ روز ایستادن پای سوگند؛ اینها حال و روز فرشتگان بدون بالی است که جان بر کف ایستاده اند تا پدری غم فرزند نبیند؛ تا فرزندی غم مادر نبیند ، پرستارانی که هم نفس با مرگ آغوش مهر را برای بیماران مبتلا به مردان باز کرده اند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
ساعت‌ها در خط مقدم جنگیده اند و می‌جنگند و هرگز میدان را خالی نمی‌کنند؛ میدان جنگ با کرونا؛ همان جایی است که حتی اعضای خانواده می ترسند بیمار مبتلا به کرونا را همراهی کنند؛ اما پرستاران، سربازان نترس و عاشق میدان جنگ هستند که در طول مسیر مبارزه باکرونا زخمی شدند؛ شهید دادند اما هرگز میدان را خالی نکردند.
بسیاری از این سپیدپوشان با اینکه فرزند کوچک یا پدر و نادر مبتلا به بیماری زمینه ای داشتند اما حاضر نشدند میدان نبرد را ترک کنند، همچنان دل به آتش زدند و در طوفان سهمگین کرونا جدال کردند.
هر چند که روزهای نخست شیوع کرونا تجهیزات حفاظتی کم بود اما پرستاران همچنان دل به آتش بیماری زدند و پای سوگندشان ماندند و برایشان فرقی نمی کند، عزیز خودشان روی تخت بیمارستان باشد یا یک غریبه و همه را به یک چشم می‌بینند و از هیچ تلاشی فروگذار نیستند و حتی به این موضوع فکر نمی‌کنند که ممکن است گرفتار کرونا و روی تخت بیمارستان بستری شوند.
البته پرستاران همیشه یک دل نگرانی دارند، زیرا می‌ترسند ناقل باشند و بیماری را به دیگران انتقال دهند، در روزهای کرونایی خانه امن ترین جا محسوب می‌شود، پرستاران خود به مردم توصیه می‌کنند که در خانه بمانند اما خود از خانه فراری هستند چرا که می‌ترسند بیماری را به عزیزانشان منتقل کنند .
این سپید پوشان عرصه سلامت با مرگ هر بیمار اشک می‌ریزند و با بهبود مبتلایان و لبخند بیماران وجودشان سرشار از شوق می‌شود و با همین شوق و ذوق ها سختی‌ها را سپری و توان ادامه راه را پیدا می‌کنند.
باید دانست، آن زمان که غبار غفلت بر جامه پاشیده می شود و مردم فراموش می‌کنند، کرونایی وجود دارد ویروس مرگبار از غفلت ها استفاده می کند و بیمارستان ها پر از بیمار می شود و آن وقت است که زحمت پرستاران چند برابر می شود و کمبود نیرو بیشتر رنجشان می‌دهد.
از طرفی شیفت های شب ١٢ ساعتی با لباس های و ماسک‌های سنگین هم سختی کار را دو چندان می کند و همه اینها در حالی است که معوقات پرستاران پرداخت نشده و بارها وعده فوق العاده ویژه یا حق کرونا به این مدافعان سلامت در خط مقدم مبارزه با کرونا داده شده است.
برخی هم در این میان به جای همدرهی و فهم شرایط نیش و کنایه می زنند و می گویند که پرستاران برای همه این کار کردن هایشان پول می گیرند و نباید شکایتی داشته باشند در حالی که همه حرف های زده شده درباره پرداخت فوق العاده و حق کرونا همچنان در حد حرف باقی مانده است و در عمل خبری از حمایت مالی نیست.
محمد میرزابیگی رئیس سازمان نظام پرستاری با اشاره به اینکه شعار امسال روز پرستار (نبض سلامت جامعه، ضربان قلب پرستار) است، گفت: این شعار با تعداد ابتلا و شهدای پرستاری در دوران کرونا به اثبات رسید. از حدود ۱۴۵ هزار پرستار مشغول بر بالین بیماران حدودا ۶۰ هزار نفر به این بیماری مبتلا شدند و حدود ۱۰۰ نفر نیز از گروه پرستاری جان باختند. در حال حاضر نیز ۶۰۰۰ نفر یا در قرنطینه هستند و یا به شکل استعلاجی به مرخصی رفتند تا دوره بیماری را طی کنند.
وی با اشاره به اصلی ترین مشکل پرستاران در کشور گفت: مشکل کمبود نیرو معضلی است که همواره به آن اشاره می کنیم. در حال حاضر حدودا ۱۷۰ هزار تخت بیمارستانی داریم که برای این تعداد تنها ۱۴۰ هزار پرستار مشغول بکار هستند در حالیکه به شکل استاندارد باید به ازای هر تخت بیمارستانی ۲.۵ پرستار به کار گرفته شوند اما اکنون این رقم در کشور ما حدودا ۰.۹ است.
وی افزود: البته در یکسال گذشته مجوزهای استخدامی خوبی صادر شده است و قول استخدام یک گروه ۷۰۰۰ نفری و یک گروه ۳۰ هزار نفری را داده اند که امیدواریم روند استخدام تسریع شود.
به ازای هر تخت یک پرستار هم نداریمفروغ مولا مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی تخصیص ضریب نیروی پرستاری به تخت درحد استاندارد کشوری را یکی از مطالبات عمده پرستاران کل کشور دانست و گفت: البته خوشبختانه این ضریب با تلاش وزارت بهداشت و پیگیری ریاست و معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه و معاونت درمان از طرق مختلف مانند تسریع روند جذب نیروهای استخدامی، استفاده از نیروهای خرید خدمت و تغییر در قوانین استمرار طرح تا حدودی بهبود پیدا کرده ولی هنوز تا تخصیص نیروی انسانی در حد استاندارد کشوری فاصله داریم.
وی افزود: با برگزاری آزمون‌های استخدامی و جذب نیروی بیشتر می‌توان گام‌های بلندتری در مسیر ارائه خدمت بیشتر به بیماران برداشت، لذا امیدواریم این آزمون‌ها هر چه سریعتر برگزار شوند.
یکی دیگر از معضلات پرستاران در دوران کرونا استخدام ۸۹ روزه بود واین پرستاران هیچ بیمه ای نداشتند و امنیت شغلی شان با جود انکه در دل کرونا بودند، تامین نبود.
شمس‌الدین شمسی رییس شورای عالی نظام پرستاری درباره جذب نیروهای ۸۹ روزه، اظهار کرد: متاسفانه جذب این نیروها هنوز در برخی از نقاط ادامه دارد که از روی ناچاری این اتفاق می‌افتد. ما به شدت مخالف جذب نیرو به این صورت هستیم. انشالله امتیازاتی برای این نیروهای ۸۹ روزه که بر بالین مبتلایان کرونا هستند در نظر گرفته شود تا در اولویت استخدام‌ها قرار گیرند البته با برخوردها و اعتراضاتی که صورت گرفت جذب نیروهای ۸۹ روزه به حداقل رسید اما هنوز هم در برخی دانشگاه‌ها این استخدام ها وجود دارد.
کاهش پرداختی ها با وجود افزایش بار کاریشمسی ادامه داد: آنچه دغدغه ایجاد کرده کاهش پرداختی‌هاست. درآمد بیمارستان‌ها در دوران کرونا کاهش پیدا کرد و از آنجایی که کارانه‌ها از محل درآمد بیمارستان‌ها پرداخت می‌شود، به تبع آن پرداخت‌ها هم کاهش یافت؛ در حالی که کار و فعالیت پرستاران به هیچ‌وجه کاهش پیدا نکرده و حتی بسیار بیش از دوره‌های ماقبل کرونا شده است.
وی افزود: با صحبتی که با سازمان برنامه بودجه داشتیم به ما اعلام کردند آنها از محل بودجه عمومی اعتباراتی را به بیمارستان‌ها اختصاص دادند تا کارانه پرداخت شود. در حال حاضر با اینکه مدت معوقات به دو یا سه ماه رسیده است اما آنچه که باعث گله‌مندی جامعه پرستاری شده کاهش میزان پرداختی‌هاست.
مولا با بیان اینکه با اجرای قانون فوق‌العاده ویژه یک قدم بزرگ در راه دستیابی به مطالبات پرستاری برداشته می‌شود، اظهار کرد: اجرای قانون فوق‌العاده ویژه برای کادر پرستاری مطالبه دیگر جامعه پرستاری است که چندین سال جهت تحقق آن تلاش شده، با شیوع کرونا این هم صدایی پرستاران بیشتر شده و خوشبختانه معاونت توسعه مدیریت، منابع و برنامه‌ریزی وزارت بهداشت نیز به این مطالبه پاسخ داده و به اجرای این قانون کمک کرده است.
وی با بیان اینکه این درخواست و مطالبه در هیات امنای دانشگاه‌ها مطرح و تصویب شده است، گفت: در این راستا وزارت بهداشت قول داده که فوق‌العاده ویژه از ابتدای دی ماه محقق می‌شود و ما نیز امیدواریم که با تامین اعتبار از سوی وزارت بهداشت و معاون محترم توسعه مدیریت و منابع دانشگاه، از دی ماه این رقم در حکم پرستاران درج شود.
این پرستار، مطالبه دیگر جامعه پرستاری را تبدیل وضعیت استخدامی نیروهای خرید خدمت و قراردادی و استمرار طرح دانست و گفت: در این رابطه مکاتباتی از دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور با وزارت بهداشت صورت گرفته تا درآزمون‌های استخدامی بعدی برای پرستارانی که به صورت شرکتی، قراردادی، داوطلبانه یا استمرار طرح در بخش کووید کار می‌کنند، امتیازاتی در نظر گرفته شود. البته قول برقراری این امتیازات از سوی وزارت بهداشت داده شده و همگی چشم به راه برگزاری آزمون استخدامی و عملیاتی شدن امتیازات مذکور هستیم.
پرستاران: سوت نزنید؛ مطالباتمان را بدهیدکیانوش چهانپور، رئیس مرکز اطلاع رسانی وزارت بهداشت نیز درخواست کرده بود تا در روز شنبه به پاس خدمات و فداکاری‌های پرستاران در میدان مبارزه با کرونا، سوت قطارها، کشتی‌ها، زنگ کارخانجات و صنایع به صدا در آید و و شعار هفته پرستار با عنوان «نبض سلامت جامعه»، «ضربان قلب پرستار»بر برج آزادی و برج میلاد در پایتخت نقش بندد و در میادین شهرها از زحمات این عزیزان تجلی شود.
درست است که این اقدام نمادین هم به منظور تجلیل و یادآوری از حمات پرستاران انجام می شود اما بهتر است در کنار این اقدامات ارزشمند، پرستاران هم به مطالباتشان می رسیدند، بهتر بود تا معوقات پرستاران پرداخت می شد، بهتر بود این روزها که واکسیناسیون کرونا در کادر بهداشت ودرمان در بسیاری از کشورها آغاز شده است؛ آرزوی پرستاران برای واردات واکسن تا زمان ساخت نمونه ایرانی آن هر چه زودتر برآورده شود چرا که این پرستاران هستند که هر لحظه با ویروس مرگبار کرونا جدال می کنند و برخی پرستاران هم در واکنش به این اقدام وزارت بهداشت اعلام کردند به جای آنکه سوت بزنید، مطالباتمان را بدهید، واکسن هم یکی از مطالبه‌ای اصلی ماست.
انتهای پیام/
منبع: باشگاه خبرنگاران
کلیدواژه: کرونا در ایران پرستاری روز پرستار پرستاران فوق العاده ویژه نیروهای ۸۹ روزه تخت بیمارستان وزارت بهداشت فوق العاده جذب نیروهای پرستاران هم جذب نیرو
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.yjc.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «باشگاه خبرنگاران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۰۳۸۷۳۴۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
کمبود نیروی پرستاری، یک مسئله جهانی است
به گزارش گروه سلامت خبرگزاری علم و فناوری آنا، عباس عبادی، در دومین روز از اجلاس مدیران پرستاری کشور که با حضور دستیار رییس جمهور در پیگیری حقوق و آزادی‌های اجتماعی در مشهد مقدس برگزار شد، با بیان اینکه کمبود پرستار یک مساله جهانی است، اظهار کرد: در جهان ۲۸ میلیون نفر کادر پرستاری مشغول خدمت رسانی هستند، اما نیاز جهان ۳۴ میلیون پرستار است، یعنی با کمبود ۶ میلیون پرستار در جهان مواجه هستیم، از این رو سازمان جهانی بهداشت تاکید دارد که گسترش خدمات سلامت از حوزه پرستاری تعمیق بیشتری پیدا کند تا عدالت در سلامت، محقق شود.
وی با تاکید بر اینکه موضوع عدالت در سلامت از اولویت های وزارت بهداشت محسوب می شود، افزود: عدالت در سلامت به معنای دسترسی آسان و ارزان مردم به خدمات باکیفیت و ایمن است.
عبادی ادامه داد: میانگین سهم سلامت از درآمد ناخالص داخلی در اکثر کشورهای جهان ۸ درصد است، این شاخص در برخی کشورهای پیشرفته به ۱۱ درصد نیز می رسد، اما در کشور ما ۳ تا ۵ درصد بوده است. در دوره کرونا که نگاه ویژه ای به حوزه سلامت شد، این عدد افزایش پیدا کرد و اکنون به ۳ تا ۴ درصد از سهم تولید ناخالص ملی رسیده است.
انسان سالم محور توسعه پایدار است
وی با بیان اینکه انسان سالم محور توسعه پایدار است، تصریح کرد: حوزه سلامت در توسعه هر کشوری اهمیت دارد. در 100 سال گذشته نگرانی جامعه بشریت محدود به سلامت جسمانی بود، اما بعد از توسعه فناوری ها و سرعت بیش از حد زندگی روزمره، به تدریج موضوعاتی مانند سلامت روان، سلامت اجتماعی و معنوی نیز مورد توجه قرار گرفتند.
وی ادامه داد: در کنار سلامت جسمانی، سلامت روان نیز از جمله موضوعاتی است که اگر به آن پرداخته نشود، جهان در یمرز بحران قرار می گیرد.
معاون پرستاری وزارت بهداشت با بیان اینکه در زمینه در دسترس بودن و ارزان بودن خدمت موانعی وجود دارد، خاطرنشان کرد: یکی از رویکردهایی که کشورها به کار گرفته اند، استفاده از نیروهای چندکاره است. پرستاران این قابلیت را دارند که بر اساس برنامه های درسی شان در حوزه های پیشگیری، ارتقای سلامت، مراقبت و درمان و توانبخشی مشارکت کنند. برای مثال، در کشورهای حوزه اسکاندیناوی اولین مراجعه مردم به پرستاران است و برآوردها نشان داده ۸۵ درصد خدمات اولیه سلامت توسط این نیروها قابل انجام است.
وی با بیان اینکه در سال های اخیر، پرستاری در منزل توسعه خوبی نداشته است، یادآور شد: البته در دولت سیزدهم در برنامه هفتم توسعه به پوشش بیمه ای خدمات پرستاری در منزل اشاره شده است که امید می رود وضعیت را بهبود بخشد.
عبادی درباره آمار پرستاران فعال در کشور، تصریح کرد: در حوزه درمان و مراقبت گروه پرستاری، ۲۳۰ هزار نفر در مراکز درمانی فعال هستند و این عدد در بین جمعیت ۵۵۰ هزار نفری کارکنان وزارت بهداشت قابل توجه است، بنابراین پرستاران می توانند در سنجه های مختلف نظام سلامت اثرگذار باشند و رضایت آنها نیز به رضایت گیرندگان خدمت منجر می شود.
وی با بیان اینکه جمعیت پرستاران به لحاظ تعداد بعد از جمعیت معلمان در آموزش و پرورش دومین رتبه را در کشور دارد، بیان کرد: براساس فرمایشات رهبر معظم انقلاب، بی توجهی به پرستاری، بی توجهی به سلامت جامعه است و این موضوع نگاه ما به پرستاری را ویژه تر می کند و دغدغه ما در رابطه با سلامت مردم را افزایش می دهد. از سوی دیگر پرستاران نقش های متنوعی در نظام سلامت ایفا می کنند و با توجه به اینکه تا ۳۰ سال آینده یک چهارم جمعیت سالمند می شوند، جایگاه آنها در نظام سلامت باید ارتقا پیدا کند.
معاون پرستاری وزارت بهداشت با اشاره به اینکه در رشته های پرستاری، اتاق عمل و فوریت های پزشکی سالانه ۱۵ هزار نفر در گروه پرستاری تربیت می شوند، خاطرنشان کرد: درحال حاضر، در دانشگاه های علوم پزشکی کشور ۱۳ رشته کارشناسی ارشد پرستاری وجود دارد که شامل مراقبت های ویژه کودکان و نوزادان، اورژانس، سلامت جامعه، سلامت روان، پرستاری و سایر رشته هاست.
نقش پررنگ بانوان در حرفه پرستاری
وی با اشاره به نقش پررنگ بانوان در حرفه پرستاری، بیان کرد: در دنیا ۹۰ درصد پرستاران را بانوان و ۱۰ درصد را آقایان تشکیل می دهند، اما در کشور ما پذیرش دانشجویان مرد افزایش یافته و ۷۵ درصد پرستاران، زن و ۲۵ درصد آنها، مرد هستند.
عبادی افزود: جمعیت بزرگ بانوان در این حرفه نشان از تاثیرگذاری زنان در اجتماع دارد و نیاز به توجه خاص به این گروه را بیشتر می کند.
وی گفت: ماهیت شغل پرستاری، سخت و دشوار است، زیرا خدمت پرستاری لحظه ای متوقف نشده و مراقبت از بیمار در شیفت های پی در پی ادامه دارد.
معاون پرستاری وزارت بهداشت در ادامه سخنانش ضمن قدردانی از تلاش های ارزشمند دستیار رییس جمهور در پیگیری حقوق و آزادی های اجتماعی، در زمینه پیگیری فرآیند نگارش لایحه حمایت مادی و معنوی از پرستاران، گفت: این لایحه به انجمن های پرستاری ارسال شده و در این زمینه نیاز به حمایت بیشتری داریم.
وی گفت: امیدواریم پس از تدوین لایحه نهایی و چکش کاری آن در وزارت بهداشت، از ظرفیت های نهاد ریاست جمهوری برای ابلاغ آن نیز بهره ببریم تا خدمات سلامت توام با حفظ کرامت مردم و پرستاران، با کیفیت بالا به جامعه ارائه شود.
انتهای پیام/
تصاویر پدر ساواکی مهران غفوریان